Pages

Featured Video

Sabtu, 26 November 2011

KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI


Pengertian

Pemimpin serta kepemimpinan merupakan figur sentral yang memprsatukan kelompok, dapat mengonttrol gejala - gejala sosial, dan memiliki program/rencana bersama anggota kelompok bergerak untuk mencapai tujuan dengan cara pasti.

Tipe - tipe dalam kepemimpinan:
  • Tipe Otokratik
Tipe pemimpin yang tergolong otokratik dipandang sebagai karakteritik yang negatif seorang pemimpin yang egois dan otoriter.
  • Tipe Paternalistik
Pemimpin yang hanyan terdapat di lingkungan tradisional. Salah satu ciri utama masyarakat tradisional ialah rasa hormat yang tinggi yang ditujukan oleh para anggota masyarakat kepada orang tua atau seseorang yang dituakan.
  • Tipe Kharismatik  
Seseorang yang dikagumi oleh banyak pengikut meskipun para pengikut tersebut tidak selalu dapat menjelaskan secara konkret mengapa orang tersebut dikagumi.
  • Tipe Laissez Faire
Pemimpin yang berpandangan bahwa organisasinya akan berjalan secara lancar karena anggotanya yang terdiri dari orang - orang dewasa yang sudah memiliki tujuan organisasi.
  • Tipe Demokratik
Pemimpin yang disegani bukan ditakuti kerana melakukan manusia dengan cara manusiawi dan menjunjung tinggi harkat dan martabat manusia.


Teori - teori kepemimpinan:
  • Teori Genetic
Teori yang mengatakan bahawa seorang pemimpin akan dilahirkan dengan bakat pemimpin.
  • Teori Sosial
Teori yang mengatakan bahwa setiap orang akan menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu.
  • Teori Ekologis
Teori yang mengatakan seseorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat - bakat kepemimpinan, bakat dimana kemudian dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pengalaman - pengalaman yang memungkinkannya.